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ART DER BERTRIEBSFÜHRUNG

INTEGRATIVE MANAGEMENT SYSTEM POLITIK

 

INSPIRA versucht, als ökologisch nachhaltiges Hotel, seinen Kunden eine völlig neue Erfahrung zu vermitteln. Daher verfolgen wir eine verantwortliche Strategie, deren wichtigstes Ziel die Nachhaltigkeit ist, die in allen Bereichen unserer Geschäftsführung vom Gebrauch umweltfreundlicher Materialien über papierfreies Arbeiten bis in unserem Gastronomiebereich Anwendung findet. Wir sind überzeugt, dass Reduzierung der einzige Weg ist, den Einfluss auf die Umwelt zu verbessern und dass wir mit unserer Firma hier einen wichtigen Beitrag leisten. Aus diesem Grund geht die gesamte Firmenpolitik in diese Richtung.

 

Die Rechte und Werte der Internationalen Erklärung der Menschenrechte werden von Inspira als Richtlinien übernommen und weitergegeben. “Jede Art von Diskriminierung gegenüber jeder Person (Rasse, Geschlecht, sexuelle Präferenz, Religion, physische und geistige Behinderung, ethische Vorurteile, soziokultureller Status, Nationalität und Personenstand) ist strikt untersagt”.

 

Sicher sind Sie wie wir der Meinung, dass alles in unserer Umwelt einen Einfluss auf uns hat und uns inspiriert. Die Anwendung der jahrtausende alten Feng Shui Regeln ist ein Beweis mehr, dass wir großen Wert legen auf Harmonie und Ausgewogenheit zwischen Mensch und Umwelt.

 

Daher bemüht sich INSPIRA in seiner Geschäftsführung um die ständige Verbesserung folgender Maßnahmen:

  1. Einhaltung der Normen NP EN ISO 9001:2008 und NP EN 14001:2004 als Grundlage, die Zufriedenheit unserer Gäste zu garantieren.
  2. Erfüllung der rechtlichen und auch für die Geschäftsführung wichtigen Anforderungen, speziell, was die Leistung gegenüber Gästen und deren Unterbringung betrifft.
  3. Partnerschaftliche Beziehung mit Lieferanten halten und sie mit einbeziehen in den Geschäftsablauf. Hierbei wird besonders geachtet auf die Auswahl der Produkte und die Qualität des geleisteten Service im Hinblick auf die Umweltbestimmungen.
  4. Maßnahmen treffen im Wirtschafts-,  Umwelt- und Sozialbereich, dass die Auswirkungen auf die Umwelt möglichst gering sind. Dabei wird ständig der nachhaltige Umgang mit den vorhandenen Ressourcen verbessert.
  5. Abgleich der verschiedenen Aktivitäten mit den Vorgaben der Betriebsführung mit systematischer Effizienzüberprüfung.
  6. Einführung von Lehrseminaren über Kontrollmethoden für Verschmutzung und die Sensibilisierung der Angestellten/ Geschäftsparner, deren Handlungen eventuell die Umwelt negativ beeinflussen könnten.
  7. Auf Beachtung von Hygiene und Lebensmittelsicherheit hinweisen und ein Selbstkontrollsystem einführen / HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point).

 

INSPIRA vertritt diese Politik gegenüber Mitarbeiten, Geschäftspartnern und  Kontaktpersonen im Allgemeinen, damit diese verstanden und eingehalten wird. Dabei respektiert man die Normen ISO 9001 und ISO 14000, die hierfür geltenden Gesetze und andere zu erfüllende Anforderungen.

INSPIRA verpflichtet sich, eine regelmässige Überprüfung seiner integrativen Systeme der Management Politik im Hinblick auf eine ständige Verbesserung durchzuführen. Dabei werden jährlich messbare Ziele gesteckt, deren Erreichung nach festen Intervallen kontrolliert  wird.  

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