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Sistema di Gestione

POLITICA DI SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATA

 

All'INSPIRA svolgiamo le nostre attività proponendo ai nostri clienti un'esperienza differente in un hotel ecologicamente sostenibile. Per questa ragione, pratichiamo una politica di responsabilità in cui il valore della sostenibilità si trova sempre al centro del nostro progetto, partendo dai materiali a basso impatto ambientale per arrivare all'uso razionale della carta fino al proprio concetto di gastronomia. Siamo fermamente convinti che la RIDUZIONE dei consumi sia la chiave per diminuire l'impatto ambientale della nostra attività ed anche il valore fondamentale che ci distingu  dagli altri.

I valori ed i codici di condotta dell'Inspira promuovono il rispetto per i diritti e le libertà consacrati nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. Sono espressamente vietati atti e comportamenti discriminatori per motivi di razza, etnia, età, sesso, orientamento sessuale, religione, differenze fisiche o mentali, condizioni socioculturale, nazionalità e stato civile.

Se, come noi, siete convinti che tutto quello che ci circonda può essere fonte d'ispirazione, considererete l'applicazione dei principi millenari del Feng Shui un'ulteriore prova della nostro impegno a preservare l'armonia e l'equilibrio nella relazione tra gli esseri umani e l'ambiente.

 

Siamo impegnati a migliorare continuamente il nostro Sistema di Gestione per poter:

1. Adempiere ai requisiti delle Norme NP EN ISO 9001:2008 e NP EN 14001:2004, che costituiscono una garanzia di soddisfazione dei clienti.

2. Garantire il pieno rispetto dei requisiti giuridici nonché altri requisiti rilevanti per l'attività svolta, ovvero i servizi prestati ai clienti e la difesa dell'ambiente.

3. Basare i rapporti con i fornitori su principi di collaborazione, considerandoli parte integrante del Sistema di Gestione e controllando la qualità dei prodotti e servizi prestati e la loro conformità alle regole di protezione ambientale.

4. Adottare un approccio di prevenzione dell'impatto economico, ambientale e sociale di tutte le attività, prodotti e servizi, migliorando costantemente l'utilizzazione delle risorse disponibili.

5. Svolgere tutte le attività secondo il Sistema di Gestione, valutando sistematicamente i risultati di tale sistema e migliorandone l'efficacia.

6. Offrire programmi di formazione e consapevolezza ambientale ai dipendenti e collaboratori d'affari le cui azioni possano avere ripercussioni negative sull'ambiente.

7. Promuovere l'igiene e la sicurezza alimentare tramite un sistema di Autocontrollo/HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point).

 

L'INSPIRA si impegna a divulgare la sua politica aziendale tra tutti i dipendenti, i collaboratori d'affari ed il pubblico affinché questa politica sia compresa correttamente e siano adottate pratiche che rispettano le norme ISO 9001 e ISO 14000, la legislazione in materia e altri regolamenti rilevanti.

L'INSPIRA garantisce la revisione periodica della Politica del Sistema di Gestione Integrato impegnandosi a migliorare continuamente e stabilisce obiettivi annuali misurabili in armonia con tale politica.  Gli obiettivi vengono fissati in riunioni di revisione del sistema di gestione e vengono approvati dal Direttore Generale.

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